Kurswechsel bei Ustwo Games: Abschied von Festanstellungen

Die neue Strategie bei Ustwo Games

Ustwo Games verabschiedet sich von seinem bisherigen Beschäftigungsmodell. Das Studio hinter Monument Valley stellt seine Struktur auf eine Basis aus freien Mitarbeitern um.

Die Geschäftsführung sieht das bisherige Festhalten an Festanstellungen kritisch. Laut internen Aussagen wurde das Konzept der langfristigen Jobgarantie bisher zu romantisch betrachtet.

Gründe für den Personalumbau

Die Entscheidung begründet das Studio mit einer notwendigen Anpassung an den Markt. Ein Wechsel hin zum PC-Markt erfordert laut den Verantwortlichen eine flexiblere Aufstellung.

• Höhere Flexibilität bei schwankenden Projektzyklen.
• Reduzierung der Fixkosten für Mitarbeiter ohne laufende Entwicklung.
• Fokus auf projektbezogene Verträge statt auf dauerhafte Bindung.

Fokus auf den PC-Markt

Der Entwickler richtet seine Aufmerksamkeit nach Jahren der Mobile-Dominanz auf den PC. Dieser Schritt soll durch das neue Team-Modell finanziell abgesichert werden.

• Monument Valley bleibt das Aushängeschild der Firma.
• Zukünftige Titel sollen stärker auf Desktop-Hardware zugeschnitten sein.
• Die Abhängigkeit von den Apple- und Google-Stores soll sinken.

Kritik am alten Modell

Das Management bezeichnet die bisherige Unternehmenskultur als zu